根据《2024年汤阴县部分县直单位公开选调工作人员公告》要求，经研究决定，2024年汤阴县部分县直单位公开选调工作人员面试时间定于5月29日，请参加考试人员于5月28日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）携带本人有效身份证到汤阴县人力资源和社会保障局事业单位管理股（一楼西）领取面试通知书，逾期未领将视为自动放弃面试资格。

咨询电话：0372—6208911。

附件1：《2024年汤阴县部分县直单位公开选调工作人员拟进入面试人员名单》

附件2：《2024年汤阴县部分县直单位公开选调工作人员面试方案》

附件3：《2024年汤阴县部分县直单位公开选调工作人员面试应试者须知》

中共汤阴县委组织部

2024年5月27日

附件1：

2024年汤阴县部分县直单位公开选调工作人员拟进入面试人员名单

序号	姓名	性别	准考证号	笔试成绩
1	程志云	女	20240560225	75
2	张梦阳	女	20240930402	74
3	单晓鹿	男	20240290128	73.5
4	贾蓓	女	20240190118	73
5	桑柯	女	20240910330	71
6	张娇阳	女	20240260125	71
7	贾晨	男	20240450214	70.5
8	杜晴	女	20240830322	70
9	王伟	女	20240200119	69
10	付肖肖	女	20241020411	68
11	任杰	男	20240230122	67.5
12	魏宁	男	20240760315	67
13	李嘉龙	男	20240530222	67
14	仝雪菲	女	20240360205	66.5
15	霍新慧	女	20240210120	66
16	戴莺莺	女	20240980407	66
17	张冰玉	女	20240310130	65.5
18	李曼	女	20240600229	65.5
19	张梦莹	女	20240940403	65
20	秦世鑫	男	20241030412	64.5
21	崔莹	女	20240680307	64
22	杨晓晨	女	20240920401	64
23	张鹏飞	男	20240480217	63
24	张莹	女	20240770316	63
25	赵真	女	20240330202	63
26	李思琪	女	20240030102	61
27	靳灿	女	20240140113	61
28	闫兴丽	女	20240950404	61
29	王超凡	女	20240020101	60.5
30	许文锦	女	20240040103	60.5
31	张琳	女	20240150114	60
32	王家辉	男	20240410210	60
33	石冬雪	男	20240430212	60
34	王高格	男	20240100109	59.5
35	闫寒	女	20240540223	59
36	华超	男	20240520221	59
37	孙沛	男	20240240123	58.5
38	李亚杰	男	20241010410	58.5
39	贾利姣	女	20240510220	58.5
40	张芸	女	20240720311	58
41	王涛	男	20240730312	58
42	王媛	女	20240820321	58
43	王静怡	女	20241000409	57.5
44	阚领君	女	20241040413	57.5
45	孙晓韩	女	20240960405	57
46	李昌阳	男	20240070106	57
47	刘慧	女	20240550224	56.5
48	邢丽丽	女	20240180117	56.5
49	魏冲	男	20240700309	56
50	陈露	女	20240740313	56
51	王梦瑶	女	20240120111	56
52	郭光玉	女	20240130112	55.5
53	田雨	男	20240400209	55.5
54	卢莹	女	20240300129	55
55	李佳桐	女	20240620301	55
56	张韩雨	男	20240640303	55
57	王威	男	20240990408	55
58	王静超	男	20240050104	54.5
59	翟祥宇	男	20240270126	54.5
60	程高锋	男	20240470216	54.5
61	张楠	男	20240590228	54.5
62	肖秀菊	女	20240690308	54
63	路姗姗	女	20240710310	54
64	李铭	女	20240780317	54
65	付晓帆	女	20240850324	54
66	黄新新	女	20240380207	54

附件2：

2024年汤阴县部分县直单位公开选调

工作人员面试方案

为确保2024年汤阴县部分县直单位公开选调工作人员面试工作顺利进行，特制定本方案。

一、面试原则

面试坚持公开、公平、竞争、择优的原则，科学准确地测试面试考生的有关能力素质。

二、面试内容

面试采取结构化面试的方式，满分100分。通过对一些问题的分析、判断、处理，测评考生的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识及技巧和举止仪表等。

三、面试命题

命题以面试所要测试考生需具备的能力要素为依据，面试时间为10分钟。

四、面试评委组成

每组由7名评委组成（含主考1名）。

五、面试操作程序

1、面试考生进入考场前，由工作人员查验、核对其有效身份证、笔试准考证和《面试通知书》。考生进入候考室后，即接受封闭管理。考生须按《面试通知书》规定的时间，到指定的候考室参加抽签。逾期未到或迟到者，视为自动放弃。

2、面试开始前，候考室工作人员组织考生分组抽签确定面试顺序，填写《考生抽签面试顺序号登记表》并对考生现场摄像。

3、面试开始后，考生按抽签顺序号由工作人员引导进入面试室。面试时，考生根据主考要求回答问题。

4、评委根据考生面试情况，参照面试各要素的评分标准给考生打分，并填写《面试评分表》。前两名考生面试结束后，先不正式打分，待第三名面试结束，经综合平衡后再给前三名考生逐一打分，此后每面试完一人，评委当场打分，然后由工作人员将评委打分表按顺序收取，按去掉一个最高分和一个最低分，其余分数相加取平均值的方法计算每位考生的面试原始成绩（保留到小数点后两位数）。因参加面试考生较多，共设置多个面试室。为避免因各面试室考生面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，采用“二次平均法”对考生的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试最终成绩。具体办法是：

(1)根据在不同面试室参加面试的应试者的面试原始成绩，计算出每个面试室的面试平均成绩(A1、A2、A3……An)。

(2)将各面试室的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试室的总平均成绩(R)。即：(A1 + A2 + A3 ……+ An)÷n = R。

(3)用总平均成绩(R)除以有关面试室的平均成绩(An)得出该面试室的加权系数(Xn)。即：R÷An= Xn。

(4)应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试室的加权系数，即：应试者面试成绩=面试原始成绩×Xn。

成绩经严格统计、审核后，由工作人员在候分室依次向考生宣布。面试考生得到自己的面试原始成绩后即可离开考点。

六、面试监督及违纪处理

1、面试工作接受县纪检部门的监督，同时还接受面试考生和社会各界的监督。

2、面试评委及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄露面试考题和其他有关资料。如有泄密或徇私舞弊行为的，按照相关规定严肃处理。

附件3：

2024年汤阴县部分县直单位公开选调

工作人员面试应试者须知

1、应试者必须按照《面试通知书》规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试。凡在规定时间内没有报到的，视为自动放弃面试资格。（考生在5月29日上午7:00开始入场，7:30迟到考生不得进入考点，请考生务必安排好自己的时间。）

2、应试者须持本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书，经工作人员审验后方可参加面试。

3、应试者禁止携带通讯工具进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，期间发现考生携带或使用通讯工具，一律按作弊处理。

4、应试者在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。

5、面试前，应试者通过抽签确定参加面试的顺序号。面试开始后，由工作人员按抽签顺序逐一引导至面试室。考生进入面试室，只准报自己的面试序号（抽签顺序号），不得透漏自己的姓名等相关信息，违者按作弊处理。

6、面试结束后，应试者须立即离开面试室。离开时不得带走任何面试资料。

7、应试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。

温馨提示：

1、对面试考点不熟悉的考生可提前确认考点，否则造成的一切后果由考生本人承担。

2、代领《面试通知书》人员须将以上信息如实转告考生，否则造成的一切后果由考生本人承担。