7月18日，县人力资源服务中心副主任带领嘉士利企业人事负责人到古贤镇人保所，与人社专干对接帮助企业招聘事宜。

会谈中，首先由嘉士利人事介绍企业基本情况以及此次招聘岗位的年龄和学历要求、薪资待遇、工作时间等，同时将企业招聘简章与企业宣传片发给各人社专干手中，希望他们通过入户发放、微信群转发等方式，帮助企业宣传。在提问环节，针对人社专干提出的年龄限制、工资保险、倒班等具体问题企业人事一一解答，在最后双方互加微信以便后续沟通。

随后，一行又来到北周流村与村干部进行座谈。座谈中，北周流村与嘉士利达成招聘合作意向，村干部表示会积极宣传，帮助企业招工。同时对于嘉士利招工实际情况的问题，村干部提出建议，企业需要在年龄、薪资、工作时间等方面给出更宽松的待遇才能在各行业、企业的“抢人大战”中获得胜利，企业人事表示同意。

下一步，县人社局将持续跟进企业招聘情况，多措并举，帮助企业在生产旺季到来之前保质保量招到企业工人。